专题：中国发展高层论坛2026年年会
中国发展高层论坛2026年年会于3月22日至23日在北京举行。在“制造业数智化转型专题研讨会”上，谈及如何实现AI向物理世界的延伸，格罗方德首席执行官蒂姆·布林强调，核心路径是通过制造落地。他介绍，企业在全球布局的工厂均为大规模投资项目，在芯片及晶圆领域的投入巨大，全球各工厂每日都有几百万次晶圆生产流程在推进。
他指出，半导体行业在全球效率增益方面处于领先地位，尽管半导体制造前期成本高昂，但得益于效率持续提升，当前成本已大幅降低；同时，全球半导体工厂99%以上都实现了高度自动化，这也引发了一个核心思考：在高度自动化的半导体制造中，人类的角色是什么？
蒂姆·布林透露，企业在全球约有一万多名运营人员，他们的核心工作包括监测整个生产过程、制造工具，开展纳米级实验、前沿材料研究，以及提供设备维保服务，确保机器以更高效率长时间运行。他坦言，具备相应自律性和专业技能的人才在全球范围内仍十分短缺，而AI与数字技术能够为人才赋能，帮助他们更快、更高效地提升工作业绩。
同时，他也指出了行业面临的挑战：不仅需要规模化部署AI与机器学习技术，更重要的是引导人们转变工作方式，适应技术变革带来的变化。如今不仅技术本身在快速迭代，从业者也必须不断调整日常工作模式，才能更好地适配行业发展。
他强调，从宏观到微观层面，大量效能的产生都与AI和机器学习密切相关。在当前时代，技术定义至关重要，2025年之后，行业需要加强知识分享：全球人才应在行业层面更广泛地使用AI工具，加快问题诊断速度，并在全球范围内共享知识与经验，而这一切都离不开持续投资，不仅要投资工厂和制造工具，还要投资数据，确保数据可实时获取。
蒂姆·布林介绍，企业在全球的团队均在运用各类工具、分析工具创建新产品，同时利用数据实现实时运营与效率提升；而AI模型的训练也离不开大量数据支撑，这同样需要巨额投资，尤其是在人才培养方面。他举例说明，历史上电子工程领域多以流程工程师为主，而如今行业需要机器人工程师等各类专业人才，且这种人才需求是全球性的，未来还需在整合人才的基础上，进一步实现人才优化与赋能。
他表示，变化与变革是行业发展不可或缺的部分。蒂姆·布林强调，人类是所有创新的核心，相信在整个智能体系中，人类能够实现更多突破，包括各类直觉性发现；同时，正如此前发言嘉宾所提及的，行业发展还需要兼顾信任与控制，重视 *** 安全，防范AI幻觉等问题，在快速变革与合理管控、监测之间实现平衡。
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