• 2026-03-08 21:08:03

    002445,重大资产重组!明起复牌

    炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 重点关注 AI养“龙虾”警惕安全风险 中南文化:拟购买江阴苏龙热电57.3%股权 股票明起复牌 华培动力:终止购买美创智感100%股权 股票明起复牌 宏观•要闻 王毅谈中美关系:两国元首为中美关系提供重要战略保障 中共中央政治局委员、外交部长王毅在十四届。

  • 2026-03-08 21:01:20

    知情人士:冲突爆发后伊拉克石油产量暴跌约60%

    随着伊朗冲突的爆发,伊拉克缺乏足够的油轮装载本国原油,其石油产量暴跌约60%。 据知情人士透露,该国目前日均石油产量约为170万至180万桶,低于冲突爆发前约430万桶的日均产量。由于产量数据未公开,知情人士要求匿名。 伊拉克是首个因这场冲突被迫减产的海湾主要产油国,此后阿拉伯联合酋长国和科威特也相继采取了减产措施。 这场战争实际上已导致霍尔。

  • 2026-03-08 20:48:13

    电力大牛股,飙涨超131%!电力板块近两周大举跑赢市场,有哪些核心催化?

    周五(3月6日),电力板块反复活跃,多股强势大涨。其中,豫能控股尾盘封死涨停,斩获12天8板,近12日累计涨幅为131.82%,协鑫能科、金开新能强势封板,涪陵电力、甘肃能源、立新能源等多股大涨超4%。 热门ETF方面,全“电”布局的电力ETF华宝(159146)场内再涨1.2%,继续刷新上市新高,单日放量成交超5800万元,当前板块右侧信号或较为明。

  • 2026-03-08 19:16:04

    EDA集团控股(02505)就美国新泽西州帕尔米拉的物业订立租赁协议

    智通财经APP讯,EDA集团控股(02505 发布公告,于2026年3月6日(美国时间 ,本公司的全资子公司(作为租户 、EDA International Inc.及本公司(作为租赁担保人 就位于美国新泽西州帕尔米拉的该物业(位于203 Route 73 S, Palmyra, New Jersey, the United State约45.72万平方尺的。

  • 2026-03-08 19:04:02

    视频 | 美国外卖行业开始变天了?已经用机器人送餐了

    炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会!。

  • 2026-03-08 18:42:09

    中泽丰(01282.HK)拟5280万港元出售香港坚尼地道物业

    格隆汇3月8日丨中泽丰(01282.HK 公告,于2026年3月六日,卖方Ace Grand Limited(公司的间接全资附属公司 与买方TechTone Limited订立该等协议,据此,卖方同意出售而买方同意购买该等物业,总代价为5280万港元。"该等物业"指香港坚尼地道4号君珀15楼B室及香港坚尼地道4号君珀第4层地库的停车位P1。 (:贺。

  • 2026-03-08 18:29:09

    山东墨龙:国际原油市场价格波动短期内对公司业绩暂无实质性利好

    快讯摘要 山东墨龙:国际原油市场价格波动短期内对公司业绩暂无实质性利好 每经AI快讯,3月8日,山东墨龙发布异动公告称,公司股票连续三个收盘价涨幅偏离值累计超过20%,属于股票交易异常波动的情况。公...。

  • 2026-03-08 18:24:06

    中东局势突变!投资如何应对?基金经理最新研判

    【导读】地缘风险发酵扰动市场,四大FOF基金经理解读资产配置新路径 中国基金报记者 方丽 曹雯璟 近期,中东地区地缘政治风险持续升温,全球市场波动加剧! 从原油来看,过去一周,美国原油价格录得有记录以来最大单周涨幅,WTI原油价格单周涨超36%,布油价格单周涨超28%。除原油外,股票、债券、黄金等大类资产价格均剧烈波动,大类资产配置迎来前所未。

  • 2026-03-08 17:23:05

    富淼科技:飞翔股份拟减持不超2.00%股份

    快讯摘要 富淼科技:飞翔股份拟减持不超2.00%股份 每经AI快讯,3月8日,富淼科技公告,公司持股5%以上股东江苏飞翔化工股份有限公司(简称“飞翔股份”)因自身运营资金需求,计划通过大宗交易方式减持公...。

  • 2026-03-08 17:02:08

    三星员工将投票决定是否进行18天的罢工

    三星电子工会表示,旗下工会员工本周将开始投票,决定是否为要求加薪而举行为期18天的罢工。 三星电子工会发布的声明称,三个工会将从周一至3月18日就该提案进行投票。若获得通过,罢工将于5月21日至6月7日举行。 声明指出,三星电子工会与全国三星电子工会、东兴工会已与这家电子巨头进行了三个多月的薪资谈判。劳工团体要求加薪7%、取消绩效奖金上限,并提高。